國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，非私營(yíng)單位工資為私營(yíng)單位1.8倍，而金融業(yè)、IT信息產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工資水平為行業(yè)翹楚，農(nóng)林牧漁、住宿餐飲和社會(huì)組織等行業(yè)工資水平則較低。那么，為何IT行業(yè)會(huì)一舉打敗金融行業(yè)而穩(wěn)居榜首呢？河南北大青鳥就業(yè)老師為您解讀！
一、智聯(lián)招聘副總監(jiān)分析：高收入由行業(yè)特性所決定
IT業(yè)和金融業(yè)的收入高，主要是由行業(yè)特性決定的，從事這兩個(gè)行業(yè)的主要是知識(shí)密集型人群，擁有較高的學(xué)歷，而且這兩個(gè)行業(yè)本身的設(shè)備、原材料成本相對(duì)比較低，人力成本很高，人力成本某種程度上替代了該行業(yè)的設(shè)備和原材料成本，因此薪酬水平較高。從產(chǎn)業(yè)屬性和人才要求上說(shuō)，這些行業(yè)的薪酬回報(bào)率比較高，反過(guò)來(lái)說(shuō)，這些行業(yè)承受的壓力也比較大，同時(shí)，這些行業(yè)的利益分配機(jī)制也決定了行業(yè)的收入較高。
二、北大青鳥翔天信鴿校區(qū)就業(yè)老師分析：IT行業(yè)相比金融行業(yè)更為吃香
近年來(lái)，不少大學(xué)生為了逃避就業(yè)難的現(xiàn)實(shí) ，無(wú)奈的選擇了考研和公務(wù)員考試，成千上萬(wàn)的人都是為了爭(zhēng)奪僅有幾百個(gè)飯碗，這種“僧多粥少”的局面一直持續(xù)到現(xiàn)在。考上了固然值得慶幸，要是考不上呢，我們更不能在一棵樹上吊死，因?yàn)橥ㄍ晒Φ牡缆凡恢皇且蛔?dú)木橋。
雖然金融行業(yè)和IT行業(yè)工資不差上下，但金融行業(yè)對(duì)從業(yè)者的門檻相對(duì)較高，有的金融事業(yè)單位竟然在招聘的時(shí)候明顯表明：必須本科以上學(xué)歷，有行業(yè)資格證書，非適合者勿擾！即使你絞盡腦汁，削尖腦袋要鉆進(jìn)去了，進(jìn)去以后還要時(shí)時(shí)提防，一個(gè)疏忽，就被后來(lái)的人給擠掉了，壓力巨大，又如何談得上快樂(lè)？也就未必是“好”工作了。
而IT行業(yè)相對(duì)而言門檻就比較低了，不管你是高中生、中專生還是大學(xué)生，只要你有能力，有技術(shù)，想進(jìn)軍高薪IT行業(yè)并不難。最近兩年，之所以會(huì)有越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)后選擇回爐參加IT培訓(xùn)，目的就是讓自己有一定的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)自己的計(jì)算機(jī)專業(yè)技能，他們的選擇相比那些不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)考研，考公務(wù)員的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是非常明智的！而高中生和中專生呢，他們想進(jìn)軍高薪行業(yè)，金融行業(yè)是不行了，因?yàn)樽罨镜膶W(xué)歷就符合要求，所以，他們也只有參加培訓(xùn)武裝自己，練就了一身“好武藝”還愁拿不到高工資嗎？
由此一來(lái)，IT行業(yè)的精英就會(huì)越來(lái)越多，IT企業(yè)不得不為了留住最需要的人才而把工資調(diào)的相當(dāng)誘人，這也是IT行業(yè)一舉超越金融行業(yè)穩(wěn)居榜首的原因所在。
