你想成為職場(chǎng)核心人才嗎？你想在職場(chǎng)叱咤風(fēng)云嗎？今天，我們鄭州北大青鳥(niǎo)IT培訓(xùn)的就業(yè)專家就來(lái)給大家談?wù)劊荷?jí)為職場(chǎng)核心人才的三大關(guān)鍵點(diǎn)所在！
關(guān)鍵一：拉大與他人的差異化
許多人以為，自己只要夠努力，上司一定看得見(jiàn)，而且也會(huì)受到同事肯定。然而，如果你做的只是跟別人差不多的工作，無(wú)論多努力，也只是眾多螞蟻的其中一只，不容易被上司看見(jiàn)，被取代的可能性也高。要懂得提高自己的獨(dú)特性，在職場(chǎng)開(kāi)創(chuàng)藍(lán)海，創(chuàng)造自己獨(dú)特的價(jià)值。以自己的興趣為基礎(chǔ)，培養(yǎng)工作以外的知識(shí)，等機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，將會(huì)幫助你發(fā)揮意想不到的價(jià)值。
關(guān)鍵二：分階段、設(shè)時(shí)程，每周列出待辦事項(xiàng)
有的人充滿干勁，認(rèn)為不被裁員的方法，就是不管什么事都攬過(guò)來(lái)做，比別人晚下班，表現(xiàn)出一副很積極認(rèn)真的樣子就行;事實(shí)上，員工沒(méi)成長(zhǎng)，無(wú)法提供老板新的刺激，即便能留下來(lái)，也永無(wú)晉升之日。所以，要每周設(shè)置每周待辦事項(xiàng)，規(guī)劃在公司的中長(zhǎng)期目標(biāo)，努力于被交辦的工作，積極請(qǐng)教資深前輩，過(guò)不多久，你的所作所為就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所肯定從而順理成章的得到晉升。
關(guān)鍵三：訓(xùn)練多元思考力，找出同一問(wèn)題的不同答案
人的能力分正向與負(fù)向，正負(fù)向能力會(huì)將人的某些優(yōu)勢(shì)抵消，剩下的才是企業(yè)真正可用的才能。為了增加自己的優(yōu)勢(shì)，要常練習(xí)多元式思考能力，從正向、反向、旁向來(lái)做不同角度的思考，增加對(duì)同一件事不同層次的理解。常訓(xùn)練這樣的多元思考，成果會(huì)顯示在你的職場(chǎng)表現(xiàn)上，比別人更多一分不同的可能性。
因此，要想成為核心人才，無(wú)可替代，就得走一個(gè)成功的職場(chǎng)人的必經(jīng)之路，北大青鳥(niǎo)鄭州翔天信鴿IT培訓(xùn)學(xué)校在此提醒廣大職場(chǎng)人士：要不斷的提升自己，時(shí)刻保持警惕，提高自身在職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
