跳槽是一種常見的職場(chǎng)現(xiàn)象，鐵打的營(yíng)盤流水的兵。對(duì)于求職者來說，跳槽是為了有更好的發(fā)展平臺(tái)，但事實(shí)并非如此，也不是所有跳槽的人都能夠成功的。
看看小雷的情況，你會(huì)明白些什么呢？對(duì)于剛走出大學(xué)校門的你
小雷是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家服裝公司做銷售。他曾聽人說，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，第一份工作往往都只是一個(gè)跳板，不可能做長(zhǎng)久的。他覺得很有道理，剛畢業(yè)不應(yīng)該“把自己定位太死”，應(yīng)該多嘗試。上班沒多久，他就覺得銷售難做，所以趕緊跳槽找了一份網(wǎng)管的工作，但沒多久，他又覺得在網(wǎng)吧上班說出去不好聽，所以又換了……半年內(nèi)他換了四份工作，現(xiàn)在又失業(yè)了。他很想盡快找到那份可以讓自己干一輩子的工作，但讓他郁悶的是，他找到的似乎都只是晃晃悠悠的跳板。更讓他郁悶的是，現(xiàn)在連晃悠的跳板也不那么好找了。
[專家建言]
曾有一個(gè)故事：一個(gè)人想要在一段不能回頭的旅途中摘取最大最美的果實(shí)，一路上，他扔了很多果實(shí)，因?yàn)樗傆X得最好的在后面，結(jié)果他發(fā)現(xiàn)后面的果實(shí)越來越小――小雷遭遇的情況也是如此。剛畢業(yè)的大學(xué)生，常常誤以為最好的機(jī)會(huì)都還在后面，卻忘了珍惜眼前的。其實(shí)，一份工作的好與壞，都是相對(duì)的，也不是一成不變的。隨著個(gè)人工作能力的提高，新的機(jī)遇自然也會(huì)隨之而來。對(duì)職場(chǎng)新人而言，“一跳了之”是治標(biāo)不治本，除了讓人心變得浮躁，一點(diǎn)益處也沒有。腳踏實(shí)地做好手頭的工作，才是正道。
成功跳槽四步曲：
1、弄清自己跳槽的理由。
跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作環(huán)境不如意、同事關(guān)系復(fù)雜、前途暗淡……但是，跳槽并不是解決所有問題的萬能鑰匙，所以你必須明白，有些問題是不能通過跳槽來解決的。比如工作中遇到麻煩想逃避，或者個(gè)人能力不能勝任現(xiàn)在的工作。這種情況下，你應(yīng)該考慮的不是跳不跳槽，而是如何充電以提高自身能力。
2、了解你的“新東家”。
這是很必要的。霧里看花花最美，所以你必須有一雙慧眼，看清新東家的真實(shí)面孔，包括公司發(fā)展?jié)摿�、崗位前景、工作環(huán)境、薪水福利等等。在計(jì)算清楚“跳槽成本”之前，請(qǐng)不要輕舉妄動(dòng)，否則暈暈乎乎地跳過去，一切又得從頭開始還不如從前豈不冤枉？
3、把握好最佳的跳槽時(shí)機(jī)。
“騎驢找馬”是很多人的經(jīng)驗(yàn)之談，但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)不一定對(duì)所有人都適用。如果你擁有出色的業(yè)績(jī)、良好的信譽(yù)和扎實(shí)的人際關(guān)系，基本上你可以自己掌控跳槽主動(dòng)權(quán)。但是，如果你所有資質(zhì)都一般，不妨找好退路后再伺機(jī)而動(dòng)，否則很可能長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。
4、做好交接工作。
找到新東家了，不要以為以前的工作就與自己無關(guān)了。凡事要善始善終，離開之前，應(yīng)該盡量配合接你班的人做好交接工作，這是一個(gè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。
鄭州北大青鳥翔天信鴿就業(yè)老師在此提醒：要明白目標(biāo)，對(duì)自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃。而不是盲目的跳槽，無準(zhǔn)備的。這樣不僅僅找不到比上一份好的工作，還可能影響你下次的就業(yè)。希望跳槽的朋友能夠不忘初衷，順利就職。
