相信“啃老族”這個名字大家都不陌生，早在2009年就有報告顯示，中國大學(xué)畢業(yè)生中有多達16.51萬“啃老族”，他們大多是因為找不到工作，現(xiàn)實與理想差距太大，選擇“啃老”也是無奈之舉。更有甚者，越來越多原本有工作的年輕人卻辭職回家，主動加入了“啃老族”。難道，除了“啃老”我們就沒有其他道路可選了嗎？
徐強，26歲，去年畢業(yè)于河南某高校，在鄭州一家公司做業(yè)務(wù)員，3個多月后，他選擇了辭職回家，因為微薄的工資待遇和沉重的工作壓力讓他喘不過氣來。在家的這段時間，他也參加過一些公務(wù)員、事業(yè)單位的考試，但更多的時候，他都沒有興趣去考，他認(rèn)為成功的幾率太小。于是，他干脆“破罐子破摔”，不參加任何考試和應(yīng)聘，徹底加入了“啃老”的隊伍。
25歲的小夕畢業(yè)之后在深圳做起了模特，大約持續(xù)了一年多，兩年前因為身材發(fā)胖而辭職，之后回到吉林老家，直至今日，她沒有參加過任何工作。小夕的母親已經(jīng)退休，但還在外面打工。小夕現(xiàn)在的想法，就是找個人結(jié)婚，然后正式做全職太太。
當(dāng)下，諸如此類的情況其實并不是特例。與以往的“啃老族”因為找不到工作而被迫回家依賴父母不同，現(xiàn)在的許多“80后”“90后”并非沒有工作，而是期望與現(xiàn)實發(fā)生碰撞。許多人都沖著薪水高、福利好的目標(biāo)尋找工作，而不愿意腳踏實地。即使勉強找到了工作，最終也因種種原因而放棄，主動辭職回家當(dāng)起了“啃老族”。
北大青鳥鄭州翔天職業(yè)規(guī)劃師李老師分析：造成主動“啃老”的原因有很多，其中最主要的兩點就是，工資待遇差干著沒勁，工作不是自己喜歡的，高薪的工作又不能勝任，更不能成為公司的核心技術(shù)人才，工作上絲毫沒有成就感。
如今，就業(yè)壓力之大令人汗顏，倘若沒有一技之長，沒有足夠的工作能力和工作經(jīng)驗，想找一份理想的高薪工作實屬不易。但是，并不是說除了父母我們就沒有其他依靠了，我們北大青鳥專門針對大學(xué)生和在職者推出了學(xué)士后課程培訓(xùn)，這才是你們最好的依靠！
“學(xué)士后”課程根據(jù)大學(xué)生理論強、動手弱的事實，有針對性的提升大學(xué)生的工作技能和工作經(jīng)驗。“學(xué)士后”課程內(nèi)容，目前主要有java、.net以及Android等課程。課程內(nèi)容以技術(shù)要點在企業(yè)中的精品應(yīng)用案例為貫穿主線，采用“所用即所用”的方法來組織教學(xué)，由講師帶領(lǐng)學(xué)員在平臺虛擬的軟件開發(fā)環(huán)境中獨立完成開發(fā)。經(jīng)過一系列的項目實戰(zhàn)，每個學(xué)員都能掌握企業(yè)級的軟件開發(fā)，從而勝任核心級的技術(shù)崗位！
聽了以上職業(yè)規(guī)劃師李老師的分析，你還在為自己是“啃老族”中的一員而感到無可奈何嗎？你還在為自己找不到心儀的工作而犯愁嗎？選擇北大青鳥學(xué)士后，徹底告別“啃老族”！
