相信大家都聽說過北大青鳥這個培訓機構，它在社會上享有的聲譽是眾人皆知的，但是北大青鳥這個品牌究竟有多大的吸引力，為什么會這么招人“喜歡”，它的特色優(yōu)勢在哪里呢，接下來就由我們鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)的高校長，給大家詳細的作一下介紹。
IT領域是知識與人才更新最快、增值潛力最大的地方。對于想在IT領域生存發(fā)展的人來說，最重要的是要有能力在最短的時間內學習最新的知識、掌握最新的技術。不要光看廣告,要實際的考查,找適合自身發(fā)展的專業(yè)學校.面對大大小小近萬家的教材不同、課程設置不同、學員起點不同、學習周期不同、認證機構不同、教學質量更是良莠不齊，不管培訓機構如何宣傳自己，只要抓住以下幾個關鍵問題，就可以了解這個培訓機構的真正實力。
1.與社會需求結合
只有把培訓內容、課程設置和社會需求結合起來的IT培訓才是真正的IT職業(yè)化教育。IT培訓從培訓內容到培訓方法和培訓技術，都應該反映當前社會上的主流IT技術水平，特別是要注意必須建立以職業(yè)活動和導向，以職業(yè)能力為核心的基本理念，要從技術功能型的培訓，轉向以任務型和應用型為目標的培訓，使受訓人員獲得能力型的訓練和提升，滿足社會對人員切實能干和長期從業(yè)發(fā)展的需要。
2.認準品牌
在過去的10年里，一些IT培訓機構通過IT的廠商認證教育完成了自身的原始積累。隨著IT廠商的認證培訓的不斷低落，使得這些培訓機構進入了從“第三方代理”到創(chuàng)立“自我品牌”的發(fā)展階段。在如此眾多的培訓機構中，約20%的較為正規(guī)的培訓機構占有80%的市場份額，它們是市場的主流，它們有的開始獨立做獨立培訓認證，或者是通過相對長時間的教育，頒發(fā)自己的畢業(yè)證書。因此，良好的品牌形象是培訓質量的首要根本保證。
3.落到實處
IT培訓是重視培養(yǎng)實際操作和解決問題能力的專業(yè)技能教育，培訓的需求者希望的是把培訓“落到實處”。目前流行的各種計算機認證往往不是面向學生的實際能力，而是更多的面向一個證書，一塊敲門磚。這種目光短淺的做法，導致了證書含金量的下降、人才質量的下滑。長遠的來看，即使拿到了證書，如果學員不具備真正的能力，不論是企業(yè)還是個人都不能獲得最終收益。
總之，北大青鳥是多年來一直遙遙領先的IT培訓機構，也自始至終都受社會各界IT愛好者的青睞！
