互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展給很多人創(chuàng)造了機會，人們對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資也非常關(guān)注。與其他行業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資相對更高一些，但是薪資水平隨著工作時間、崗位變化等都會有所不同。
一般來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)想要達到年薪幾十萬是比較容易的，在三十萬到五十萬的人群偏多，那么這類人群都是什么崗位，工作又是多長時間呢？
1、技術(shù)開發(fā)人員
技術(shù)開發(fā)人員相較于其他崗位來說，稍微辛苦一些，但薪資自然就相對高一些。但是這個崗位的薪資水平差距較大，如果是較好的公司，月薪兩三萬是非常正常的。
2、公司管理層
在很多公司，有網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職位，或者網(wǎng)絡(luò)負責人，這類人群的工資是相對較高的，低的兩三萬一個月，高的可以達到四五萬。當然，他們工作的內(nèi)容是較多的，雖然不用負責一些細節(jié)制作，但是需要把握互聯(lián)網(wǎng)大方向的一些事情，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確。
3、互聯(lián)網(wǎng)銷售
在任何行業(yè)，銷售崗做好了薪資都是比較高的，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是如此，能夠運用自己的天賦和技能，獲得不錯的收入。
4、薪資差異
對于薪資較高的人，他們工作時間的長短也要分人群看待。像是技術(shù)開發(fā)和銷售，需要的天賦要求更高一些，有些人剛畢業(yè)的時候就能夠達到年薪幾十萬的薪資。但是管理崗不同，管理崗位需要學習很多相關(guān)知識，積累經(jīng)驗。因此他們大多工作三四年之后才能拿到高薪。
至于上百萬的薪資水平，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是有的，但是大多都是老板，或者是參與公司分紅的人群，除此之外就是非常頂尖的人才。
IT行業(yè)有著非常好的發(fā)展前景，對零基礎(chǔ)或者沒有達到就業(yè)水平的人來說，也可以通過培訓拿到高薪工資。
對行業(yè)內(nèi)的人來說，需要不斷的學習新的技術(shù)或者知識，順應(yīng)時代的發(fā)展，個人能力也會有很大的提升。
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